Александр и Тамара Белые

Александр и Тамара Белые – Тайная доктрина дней Ап

поэтому, эмоции выводят человека из настоящего. Контролировать свое пребывание в настоящем, при помощи эмоционального Сознания, очень и очень трудно, – практически невозможно. Настоящее время подчиняется только объективному (логическому) Сознанию, которое охватывает все процессы жизни в их единстве и неразрывной взаимосвязи.

Оценивая информацию или событие, человек опираясь на свои эмоции, делает выбор на их основе, типа “мне нравится, мне не нравится”, “хочу, не хочу”, “мне это знакомо, значит нравится”, “мне это не знакомо, а поэтому не интересно, и вообще не очень нравится!”. Фундаментом для эмоциональной оценки событий являются страхи незащищенности перед жизнью, неумение предугадать будущее, которое в этом случае является пугающим.

4. Мы постоянно говорим, что каждый получает от жизни по заслугам. Заслужил порицание, заполучи его. Заслужил блага, – получай. Но, жизнь дает и забирает блага руками других людей. Если вы достойны вознаграждения, жизнь приведет к вам людей, которые принесут его. Достойны порицания, аналогично, вы получите его тоже от людей. Если вы хотите научиться управлять жизнью, вам надо научиться притягивать к себе людей, которые будут приносить вам блага. Таких людей будет значительно больше, если вы позаботитесь о расширении своего круга общения, о создании группы единомышленников. Вам нужно здоровье, только в кругу единомышленников вы сможете отыскать, возможно единственный в своем роде способ собственного оздоровления. Вам нужны деньги, финансовая независимость, и это вы найдете только среди тех, кого такая проблема интересует. Ее сложность заключается в том, что надо уметь производить отбор людей которые войдут в число ваших единомышленников. Но никто за вас этой работы не сделает и желаемое на блюдечке не принесет.

Положите руку на сердце и честно признайтесь себе, – не желание ли привлекать к себе людей и создавать круг единомышленников привело вас в Систему, или заставило заниматься НЛП (нейро лингвистическим программированием), искать разные системы саморегуляции? Скорее всего именно это вас и занимает, только вы должны знать, что для полного овладения НЛП надо приложить труд, который заключается в умении общаться с людьми, заинтересовать их имеющейся у вас информицией и привлечь в число своих единомышленников.

Стремление воспользоваться какими-то особыми технологиями без работы с людьми – мираж, иллюзия и выпадение из жизни. Технологии панацеи не дают. Панацею можете создать вы и только вы, выполняя те рекомендации, которые мы даем. Если вам не очень хочется или, ну совсем не хочется следовать нашим рекомендациям, – что ж... Жизнь, очевидно еще не для вас. Есть хорошее высказывание: “Только тот слышит зов, кто готов его услышать. Другие еще не готовы, но может быть, когда-нибудь на протяжении вечности они приобретут эту готовность”. Так, что ваше время еще впереди. Какое-то время, – да, есть, но отнюдь не вечность!

Мы же зовем за собой тех, кто готов слышать зов. Зовем в светлый путь под названием “Жизнь”, в которой все взаимосвязано и подчинено правилам взаимной выручки и поддержки.

Всем, кто с такой постановкой дела согласен, остается браться за дело, встав в строй реальной Системы. С несогласными круто разберутся их Высшие “Я”, для которых это письмо – приказ, не оставляющий выбора. Время уговоров прошло, приказ они выполнят любой ценой, – или размажут своего подопечного по асфальту! Вот тогда обращаться к кому-либо с просьбой о пощаде, милости, помощи, прощении будет бесполезно и поздно. Человек своим выбором отдал себя в руки судьи, строже и беспощадней которого, в Мироздании не найти!

7. Здравствуйте, Александр.

В Вашем “Открытом письме” поднята очень важная тема. Действительно, проблема нехватки свободного времени напрямую связан с наличием свободных денег. Причем, на мой взгляд, если я являюсь наемным рабочим, то основная часть времени уходит на собственно работу, а если я создаю свое дело, то времени на его развитие и поддержку конкурентоспособности уйдет еще больше. Правда, денег может быть получено больше. В этих случаях и работник понимает, что ему платят по минимуму (по возможности), и работодатель это тоже хорошо представляет. Обмана в этом плане нет. Все соглашаются на эти правила (а куда деться?). Не все способны на самопожертвование, большинство люди семейные, и редко у кого в семье совпадают взгляды. Так что предлагаемое получение относительной независимости очень кстати.