работать из-под палки. Скучная работа вызовет в нем протест, а это небезопасно: он может выдать секреты фирмы.
0. Женщина. Выдающиеся способности к торговле. Клиент с упоением слушает ее четкую, убедительную речь и готов купить у нее все. Она способна к бухгалтерии и финансам, планированию и руководству. Ее действия всегда продуманы, в них отсутствует риск, и результат поэтому стабильно хороший. 0 отличается высокой работоспособностью, выполняет задание вдвое быстрее других. Руководитель, увидев, что она уже справилась, хочет дать ей дополнительную работу, но наталкивается на ее сопротивление. Она не стесняется потребовать прибавку к зарплате, увеличение отпуска. 0 часто меняет работу, ей надоедает окружение и необходимость изо дня в день делать одно и то же. Она предпочитает работать одна или быть лидером. Ей подходит профессия преподавателя, ученого, журналиста, бухгалтера, продавца. Бар или ночной клуб — тоже подходящее место для 0. Там она может проявить свой сильный характер, практичность, а гости оценят ее терпение.
А. Мужчина. Своим мягким, уступчивым характером он гармонизирует атмосферу в коллективе. В молодости он внимательно слушает руководителя и четко выполняет задачу. Став лидером, заботится о координации действий своих сотрудников. Он не стремится к соревнованию с коллегами, трезво оценивает свои способности и не претендует на первенство. Он не возьмется за разработку проекта, а предпочтет заниматься его деталями. Зато тщательнее его с этим никто не справится. Однако в критической для фирмы ситуации он может выступить с инициативой, принять смелое решение и спасти дело. А подходит профессия государственного служащего, сотрудника большой фирмы, инженера, адвоката, аудитора, нотариуса, писателя исторических романов. Если он выбирает спортивную карьеру, то лучше — групповые виды спорта, в партии такие люди очень нужны как координаторы. А совсем не подходит профессия продавца или торгового агента. Он не заставит купить товар, в котором не уверен на 100%. А если уверен, то продаст лучше всех. Клиент увидит его серьезное отношение к делу и поверит ему. А приятен в общении, не забывает похвалить коллегу за хорошую работу, поинтересоваться самочувствием. Он предпочитает встретиться с партнером, а не ограничиваться телефонным звонком или факсом. Его переговоры всегда успешны. А-руководитель много сил тратит на дисциплину и воспитание молодых сотрудников. Любит, когда другие обращаются к нему за консультацией и раскрывают